| Услуга | Стоимость |
|
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ |
|
| Первичная консультация | Бесплатно * |
| Консультация специалиста (до 60 минут) | 3500 ₽ |
| Выездная консультация | от 10 000 ₽ |
|
ДОСУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ |
|
| Ведение переговоров | от 15 000 ₽ |
| Подготовка досудебной претензии | от 10 000 ₽ |
| Подготовка соглашения | от 10 000 ₽ |
|
КОМПЛЕКСНОЕ СУДЕБНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ** |
|
| Возмещение ущерба | 120 000 ₽ |
| Взыскание долга | 100 000 ₽ |
|
ПРОЧИЕ УСЛУГИ |
|
| Подготовка искового заявления | 25 000 ₽ |
| Разовое представительство в суде | 15 000 ₽ |
| Представление интересов в гос. органах | от 35 000 ₽ |
| Подготовка мирового соглашения | 25 000 ₽ |
* На первичной консультации мы познакомимся с Вами и вашей ситуацией. Проведя предварительный анализ проблемы, расскажем, какие пути её решения мы можем вам предложить, а также рассчитаем стоимость ведения дела. Среднее время бесплатной консультации: 10–15 минут.
** Комплексное судебное представительство включает в себя полное ведение дела юристами юридической фирмы до вынесения решения судом, включая консультирование, подготовку необходимых процессуальных документов, ведение досудебных переговоров, участие юристов в судебных заседаниях.
Любая задержка по выплате зарплаты незаконна. В таком случае работник имеет право обратиться в суд.
ВАЖНО! Срок исковой давности по таким спорам – три месяца с момента, как работник узнал о нарушении. Не затягивайте с обращением в суд.
Если ваш работодатель отказывается заключать трудовой договор, он лишает вас таких преимуществ как социальное страхование, оплачиваемый отпуск, стабильная занятость и т.д.
Факт наличия трудовых отношений можно установить в судебном порядке. Решение суда будет являться основанием для внесения записи о работе в трудовую книжку.
Разногласия в коллективе – неизбежная часть трудовых отношений. Хорошо, если конфликт удается погасить без привлечения третьих лиц, однако часто одна из сторон не желает искать компромисс. В этом случае лучше обратиться к юристам.
Сотрудники компании IUS решают широкий спектр вопросов в области трудовых отношений и регулярно консультируют клиентов в связи с появлением новых законов и правил в этой сфере.
Наши специалисты имеют большой опыт оказания услуг по взысканию заработной платы, оспариванию незаконного увольнения, восстановлению на рабочем месте или компенсации за вынужденный прогул. Юристы компании помогут подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру и обжаловать дисциплинарное взыскание.